UNSERE THEMEN
ARBEITSBEDINGUNGEN &
GESUNDHEIT
Arbeitsbelastung, Pausen, Gesundheitsschutz und ein realistischer
Umgang mit Anforderungen sind für uns zentrale Themen.
Gute Arbeit darf nicht krank machen: Keine Dauerüberstunden,
klare Prioritäten und planbare Arbeitsabläufe.
KOMMUNIKATION &
TRANSPARENZ
Wir setzen uns dafür ein, dass alle Entscheidungen nachvollziehbar und verständlich sind. Informationen über Änderungen, neue Prozesse oder Umstrukturierungen sollen frühzeitig
und offen an alle Mitarbeitenden kommuniziert werden – egal ob Fahrdienst, Werkstatt,
KundenCenter oder Verwaltung. Nur so können wir gemeinsam gute Lösungen finden, Missverständnisse vermeiden und Vertrauen wieder stärken.
RESPEKT &
MITEINANDER
Ein wertschätzender Umgang ist keine Selbstverständlichkeit – aber unverzichtbar.
Wir stehen für Fairness, gegenseitigen Respekt und Anerkennung für alle Bereiche:
Fahrdienst, Werkstätten, KundenCenter, Gleisbau und Verwaltung.
Jede und jeder trägt zum Erfolg des Unternehmens bei und verdient gleiche die Aufmerksamkeit.
KARRIERE &
FÖRDERUNG
Anerkennung sollte sich an der Qualität der Arbeit orientieren – nicht an der Hierarchiestufe.
Fachwissen, Erfahrung und Engagement verdienen Sichtbarkeit und Wertschätzung,
unabhängig von formalen Titeln.
MITGESTALTUNG IM
ARBEITSALLTAG
Die Belegschaft soll dort mitreden können, wo Arbeit gestaltet wird –
praktisch, realistisch und nah am Alltag jedes Einzelnen.