Mitbestimmung funktioniert nur, wenn sich die Beschäftigten durch die Wahl aktiv einbringen.
Eine hohe Wahlbeteiligung sorgt dafür, dass das Ergebnis die Interessen aller Beschäftigten ausgewogen widerspiegelt und stärkt damit seine Glaubwürdigkeit.
Jede abgegebene Stimme trägt dazu bei, Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Gesundheit und die Arbeitsorganisation aktiv mitzugestalten.
INTERESSEN WERDEN BESSER VERTRETEN
Jede Stimme zählt: Eine hohe Wahlbeteiligung sorgt dafür, dass der Betriebsrat alle Bereiche und Beschäftigtengruppen möglichst vollständig repräsentiert.
So finden unterschiedliche Themen, Perspektiven und Erfahrungen angemessen Berücksichtigung.
Ein Betriebsrat, der von einer breiten Mehrheit der Belegschaft getragen wird, verfügt über ein starkes Gewicht in Verhandlungen.
SIGNAL SENDEN
Eine hohe Wahlbeteiligung zeigt, dass die Mitarbeitenden Mitbestimmung aktiv leben und ernst nehmen.
Sie macht deutlich, dass die gewählten Vertreter den Willen der Belegschaft authentisch widerspiegeln und verleiht ihrer Stimme gegenüber dem Vorstandsbereich besonderes Gewicht.